25.000+ mensen aan hun droombaan geholpenWerving- en Selectiebureau NasWerkt
Versterk je team met de allerbeste kandidaten
- Werving en Selectie
- Bureau
- Home
- Werving en Selectie
- Bureau
Topkandidaten zijn schaars, en jij wilt de beste in jouw team. Zelf je werving en selectie doen kost relatief veel tijd en moeite, met name in een periode met arbeidsmarktkrapte. Hier komen wij als werving- en selectiebureau om de hoek kijken.
Bij NasWerkt koppelen we talent aan bedrijven. Met meer dan 20 jaar ervaring en een bewezen trackrecord weten we precies hoe we de juiste kandidaat voor jou moeten vinden. Inmiddels hebben wij al meer dan honderd bedrijven in Nijmegen, Den Bosch, Eindhoven, Waalwijk, Venray en de Randstad geholpen aan nieuw personeel.
Bij NasWerkt gaat het om meer dan alleen werk. Wij begrijpen jouw behoeften en doelen. Ons enthousiaste en gedreven team staat altijd klaar om je te helpen. Met een glimlach, natuurlijk!
Wat kan werving- en selectiebureau NasWerkt hierin betekenen voor jou?
Wat doet een werving- en selectiebureau voor jou?
Een werving- en selectiebureau helpt bedrijven bij het vinden van geschikte kandidaten voor openstaande vacatures, die direct in dienst komen van jou. Wij nemen het volledige wervingsproces uit handen: van het creëren van aantrekkelijke vacatureteksten tot het werven en selecteren van potentiële kandidaten. Met onze expertise en ons uitgebreide netwerk zorgen we ervoor dat bedrijven snel en efficiënt nieuwe collega's vinden.
Waarom werving en selectie uitbesteden?
Door werving en selectie uit te besteden aan een wervingsbureau, bespaar je waardevolle tijd en moeite. Recruitmentspecialisten met diepgaande kennis van de arbeidsmarkt nemen het gehele proces voor hun rekening: van het opstellen van een functieprofiel en het schrijven van pakkende vacatureteksten tot het vinden en selecteren van de beste kandidaten. Zo kun jij je concentreren op je kernactiviteiten, terwijl wij zorgen voor de juiste match.
Deze klanten kiezen al voor NasWerkt
De juiste specialist op de juiste plek: onze aanpak
Het vinden van de juiste match kan een flinke uitdaging zijn. Wat motiveert sollicitanten? Hoe bereik je precies jouw doelgroep? Waar let je op bij de werving en selectie en wat is een goed profiel?
De juiste kandidaten vinden is maatwerk en vraagt om een persoonlijke aanpak. Onze consultants werken transparant, resultaatgericht en efficiënt met je samen. We leren jouw bedrijfscultuur van binnen en buiten kennen en denken mee over een realistisch functieprofiel.
Met onze directe aanpak, moderne wervingstechnieken en data-gedreven campagnes bereiken we de juiste mensen. Tijdens het hele proces heb je één vast aanspreekpunt dat alles regelt. Klaar om te starten?
PS. Wist je dat je op onze website alvast enkele beschikbare kandidaten kunt bekijken? Misschien vind je daar wel de perfecte match! Neem snel een kijkje.
Ontdek de vakgebieden waarin we voor jou personeel werven
Administratief
Finance
HR
Juridisch
Klantenservice
Magazijn
Marketing
Schoonmaak
Transport
Dit garanderen wij
- Kwaliteit: NasWerkt is trots op ons NEN 4400-1-certificaat en ABU-keurmerk, die staan voor topkwaliteit. Bij NasWerkt kun je rekenen op kwaliteit en betrouwbaarheid. Elke keer weer.
- Flexibiliteit en snel schakelen: Met ons uitgebreide netwerk en kandidatenbestand zijn wij flexibel en kunnen we snel schakelen, zelfs bij spoed.
- Persoonlijke aanpak: Wij investeren in onze relaties met zowel klanten als kandidaten. Jouw succes is ons succes. Daarom bieden wij persoonlijke begeleiding en maatwerkoplossingen. Samen groeien we!
- Buiten de kaders denken en doen: Mensenwerk is maatwerk, dat begrijpen wij maar al te goed! Alles voor een succesvolle plaatsing.
Kwaliteit
Flexibel en snel schakelen
Persoonlijke aanpak
Buiten de kaders denken en doen
Ontmoet wie jou helpen
Ons deskundige werving- en selectieteam bestaat uit consultants met een sterke achtergrond in hun vakgebied of ruime ervaring in recruitment. Zij denken inhoudelijk mee, geven realistisch advies en schakelen razendsnel. Hierdoor ontmoet jij in een mum van tijd de juiste kandidaat. Wij investeren in onze relaties en bieden persoonlijke begeleiding en maatwerkoplossingen.
Ons enthousiaste werving- en selectieteam staat altijd klaar om jou met een glimlach te helpen!
Kennismaken?
Meer tijd over houden voor jouw kerntaken, maar wel de juiste match vinden? Besteed je werving en selectie uit aan NasWerkt. Je profiteert van ons grote netwerk en online bereik, en krijgt alleen de beste kandidaten op gesprek. Laat ons weten wat je zoekt door het contactformulier in te vullen of neem telefonisch contact op met een vestiging van NasWerkt.
- Je plaatst een gratis vacature. Geen match gevonden? Dan betaal je niks!
- We geven je, met onze meer dan 20 jaar ervaring als wervingsbureau, altijd open en eerlijk advies
- Wij schakelen graag snel. Binnen één werkdag nemen wij contact met je op.
Cornel
helpt je graag!
Neem contact op
Veelgestelde vragen over werving- en selectiebureaus
Hoelang duurt een werving & selectie proces?
Hoelang het vinden van een goede match precies duurt, hangt af van verschillende factoren. Wij streven ernaar zo snel mogelijk de perfecte match te vinden, soms lukt dat al binnen één werkdag.
Wat zijn de kosten voor een werving- en selectiebureau?
Bij werving & selectie geldt er slechts een eenmalige vergoeding. NasWerkt op een 'no cure, no pay'-basis, wat betekent dat je alleen kosten maakt als je de juiste kandidaat vindt.
De werving en selectie fee hangt af van de moeilijkheidsgraad van een functie en hoe krap de arbeidsmarkt is in jouw regio. De werving en selectie fee is een percentage op basis van het bruto jaarsalaris, inclusief vakantiegeld en andere beloningen. Neem contact met ons op voor meer informatie over de kosten voor onze dienstverlening werving & selectie.
Wat is het verschil tussen werving & selectie en detachering?
Bij werving & selectie vinden we de juiste match voor een vaste baan in jouw bedrijf. De medewerker komt direct bij jou in dienst, zonder eerst een tijdelijke periode te werken via detachering.
Bij detachering huur je een professional van NasWerkt in voor een bepaalde tijd. Klikt het van beide kanten? Dan kun je de medewerker vast in dienst nemen.
Voor welke vakgebieden werven jullie?
NasWerkt is als werving- en selectiebureau actief in diverse vakgebieden zoals Logistiek, Finance, Juridisch, Commercieel, Marketing, Techniek, Klantenservice en HR.
Veelvoorkomende functies waar wij succesvol voor geworven hebben zijn bijvoorbeeld: Business Controllers, Accountmanagers, Commercieel Medewerkers Binnendienst, Planners en Monteurs.