HR-Medewerker vacatures

Een HR-Medewerker heeft een belangrijke rol binnen een organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken en behouden van medewerkers en zorgt ervoor dat er een positieve werkomgeving is. Lijkt jou dit interessant en ben jij op zoek naar de leukste HR-Medewerker vacatures? Dan ben je bij recruitmentbureau NasWerkt aan het juiste adres.

Bij NasWerkt vind je de nieuwste vacatures bij werkgevers door heel Nederland en in variërende branches, zoals de Marketing, Administratie en Commerciële sector. Of je nu parttime of fulltime wilt werken: NasWerkt heeft voor jou dé baan.

Bekijk hieronder het uitgebreide aanbod HR-Medewerker vacatures en start binnenkort met jouw nieuwe avontuur! 

Wat doet een HR-Medewerker?

Een HR-Medewerker staat ook wel bekend als Human Resources Medewerker. Als HR-medewerker ga je diverse taken en processen binnen het personeelsbeheer uitvoeren en ben je een belangrijke schakel tussen het management en de medewerkers. Je draagt bij aan het creëren van een positieve werkomgeving, aantrekken en behouden van talent, en waarborgen van naleving van HR-richtlijnen en procedures.

Als HR-Medewerker kun je de volgende taken verwachten:

• Werving en selectie: Je gaat helpen bij het zoeken naar - en selecteren van nieuwe medewerkers. Het kan zijn dat je ook bij het onboardingsproces betrokken bent;
• Personeelsadministratie: Je gaat personeelsdossiers bijhouden en beheren en houdt je bezig met contracten, salarisadministratie, verlofaanvragen en andere administratieve taken met betrekking tot het personeelsbestand;
• Training en ontwikkeling: Je organiseert en coördineert trainingen, workshops en andere ontwikkelingsprogramma's voor medewerkers;
• Arbeidsvoorwaarden en regelgeving: Je zorgt ervoor dat arbeidsvoorwaarden, beleid en procedures binnen de organisatie goed gecommuniceerd en geïmplementeerd worden. 
• Employee engagement: Je lost arbeidsconflicten op en toont initiatieven om de betrokkenheid en tevredenheid van medewerkers te bevorderen, zoals bijvoorbeeld  het organiseren van teambuilding activiteiten.

Doorgroeimogelijkheden

Als HR-Medewerker heb je verschillende mogelijkheden om door te groeien. Denk bijvoorbeeld aan functies als HR-Specialist of als HR-Manager.

Waar werken HR-Medewerkers?

De meeste grote bedrijven hebben een HR-afdeling. Waar je komt te werken is dus helemaal aan jou! Je specifieke werklocatie hangt af van je werkgever, maar over het algemeen werk je op de HR-afdeling op kantoor, bijvoorbeeld bij een ziekenhuis, bank of productiebedrijf. Wat kies jij? 

Hoe word je HR-Medewerker?

Er is voor de meeste vacatures geen specifieke opleiding of studie vereist. Wel zijn er verschillende opleidingen die je kunnen helpen als je gaat solliciteren als HR-Medewerker. Denk aan een hbo-opleiding in een richting als Bedrijfskunde of Human Resource Management (HRM) minimaal op mbo 4-niveau. Ook is het belangrijk dat je de Nederlandse taal goed beheerst en dat je sociaal bent, omdat je veel met mensen gaat werken in deze functie. 

Geen werkervaring of afgeronde opleiding? Je kunt ervaring opdoen door middel van relevante stages of trainingen, of doorgroeien vanuit een andere functie. We hebben namelijk diverse banen voor allerlei opleidingsniveaus, dus ook waar je zonder diploma snel van start kunt gaan. 

Wat is het salaris van een HR-Medewerker? 

Wat je gaat verdienen is afhankelijk van je opleidingsniveau, en werkervaring. De range zit vaak tussen de € 2.500,- en € 3.400,- per maand op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast heb je een goede kans op een vast contract en bieden veel werkgevers opleidingsmogelijkheden voor je persoonlijke ontwikkeling.

Vind bij NasWerkt dé vacature die goed bij jou past

Bij NasWerkt sta jij als persoon centraal. We kijken altijd samen naar wat jij zoekt in een baan wanneer je bij ons solliciteert. Waar ligt jouw passie, waar wil jij nog in groeien en wat vind jij belangrijk in jouw nieuwe baan? Zo vinden we altijd een baan die goed past bij jou.

• Met ons grote netwerk vinden we altijd een baan die bij jou past;
• Banen voor alle opleidings- en ervaringsniveaus;
• Jouw eigen contactpersoon bij NasWerkt om al je vragen aan te stellen;
• Wij denken graag met je mee: we doen de online intake wanneer het jou goed uitkomt;
• We geven je, met meer dan 20 jaar kennis en ervaring, altijd open en eerlijk advies over je kansen.

Onze opdrachtgevers bieden goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden. Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging als HR-Medewerker? Reageer dan snel!

Nog niet gevonden wat je zoekt? Schrijf je in voor de job alert of bekijk ook:

• Commerciële vacatures
• Marketing vacatures
• Administratieve vacatures