HR-Adviseur vacatures

Als HR-Adviseur weet je precies wat er speelt op de werkvloer en zorg je voor een productieve werkomgeving. Je krijgt een adviserende rol binnen een organisatie en gaat je bezighouden met diverse personeelszaken. Lijkt jou dit interessant en ben jij op zoek naar de leukste HR-Adviseur vacatures? Dan ben je bij recruitmentbureau NasWerkt aan het juiste adres.

Bij NasWerkt vind je de nieuwste vacatures bij werkgevers door heel Nederland en in verschillende branches, zoals HR, Commercieel en Klantenservice. Of je nu parttime of fulltime wilt werken: NasWerkt heeft voor jou dé baan.

Bekijk hieronder het uitgebreide aanbod HR-Adviseur vacatures. Wacht niet te lang met solliciteren en start binnenkort met jouw nieuwe avontuur!

Wat doet een HR-Adviseur?

Een HR-Adviseur is verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren van een organisatie op het gebied van Human Resources. Je gaat aan de slag met het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid, bijvoorbeeld door passend advies over personeelszaken te geven. Daarnaast voer je sollicitatiegesprekken en weet je altijd precies de juiste persoon voor een functie te vinden. Ook ga je functionerings- en evaluatiegesprekken voeren en verricht je administratieve taken zoals het schrijven van rapporten en het opstellen van arbeidsovereenkomsten. Je specifieke taken hangen af van je werkgever, maar je kunt globaal de volgende taken verwachten:

Je ondersteunt bij het wervingsproces, gaat sollicitaties beoordelen en managers adviseren bij het selecteren van de juiste personen;
Als HR-Adviseur zorg je ervoor dat arbeidsvoorwaarden zoals salaris, bonussen en andere secundaire arbeidsvoorwaarden goed beheerd en up-to-date gehouden worden;
Het ontwikkelen, implementeren en handhaven van HR-beleid en procedures om ervoor te zorgen dat de organisatie voldoet aan wet- en regelgeving;
Je gaat managers ondersteunen bij prestatiebeheer, zoals het stellen van doelen, het beoordelen van prestaties en het bieden van feedback en coaching aan medewerkers.

Soms ben je als HR-Adviseur ook de vertrouwenspersoon binnen de organisatie. Jij bent dan het aanspreekpunt voor collega's wanneer zij problemen ervaren op de werkvloer.

Doorgroeimogelijkheden

Als HR-Adviseur heb je verschillende mogelijkheden om door te groeien. Ben je op zoek naar een HR-functie waarin je meer verantwoordelijkheden krijgt? Dan kun je doorgroeien naar de functie HR-Manager.

Waar kun je aan de slag als HR-Adviseur?

Als HR-Adviseur werk je op kantoor, waarschijnlijk op de afdeling personeelszaken. In principe kan jouw nieuwe werkgever elk bedrijf met een personeelsafdeling zijn; bijvoorbeeld een transportbedrijf, een ziekenhuis of een groot bedrijf in de commerciële sector. Eén van de voordelen is dat er voor deze functie altijd vacatures zijn in verschillende branches. In welke branche je ook aan de slag wilt, wij zorgen dat jij op de juiste plek terechtkomt.

HR-Adviseur worden?

Voor de meeste HR-Adviseur vacatures wordt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting van Human Resources gevraagd, zoals bijvoorbeeld Human Resource Management. Daarnaast geeft het je een flinke voorsprong als je al ervaring in deze sector hebt.

Belangrijk voor de functie van HR-Adviseur is dat je de volgende competenties en eigenschappen beheerst: je hebt sterke sociale vaardigheden en bent empathisch, secuur en probleemoplossend. Daarnaast is het makkelijk als je snel kunt schakelen en onder enige tijdsdruk kan presteren.

Of je nu aan het begin van je carrière staat of al jarenlang in een HR-functie werkt, wij hebben diverse banen voor allerlei opleidingsniveaus, ongeacht je ervaring. Dus ook waar je zonder diploma snel van start kunt gaan! Door te kijken naar het profiel van de functie én jouw wensen in kaart te brengen vinden we altijd de juiste plek voor jou.

Wat is het salaris van een HR-Adviseur?

Wat je gaat verdienen is afhankelijk van je opleidingsniveau, werkervaring en de branche waarin je gaat werken. Het gemiddelde salaris zit vaak tussen de € 3.000,- en € 4.300,- per maand op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast zijn er bij veel werkgevers voldoende opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.

Vind bij NasWerkt dé vacature die goed bij jou past

Bij NasWerkt sta jij als persoon centraal. We kijken altijd samen naar wat jij zoekt in een baan wanneer je bij ons solliciteert. Waar ligt jouw passie, waar wil jij nog in groeien en wat vind jij belangrijk in jouw nieuwe baan? Zo vinden we altijd een baan die goed past bij jou.

Met ons grote netwerk vinden we altijd werk bij jou in de buurt;
NasWerkt voor iedereen, of je nu junior of senior bent, wel of geen diploma hebt;
Persoonlijk contact met jouw eigen contactpersoon bij NasWerkt;
Wij denken graag met je mee: we doen de online intake wanneer het jou goed uitkomt;
We geven je, met meer dan 20 jaar kennis en ervaring, altijd open en eerlijk advies over je kansen.

Onze opdrachtgevers bieden goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden. Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging als HR-Adviseur? Reageer dan snel!

Nog niet gevonden wat je zoekt? Schrijf je in voor de job alert of bekijk ook:

Toon meer

Vacature alert aanzetten