Het minimumloon wijzigt in 2024
Zit je in spanning over de veranderingen in het minimumloon in 2024? Wees gerust, we hebben alle informatie die je nodig hebt! En… Het is goed nieuws! Wat betekent dit voor jou? Je leest het hier.
Verhoging van het minimumloon in 2024 en minder loonbelasting
Woehoe! Per januari 2024 is het wettelijk minimumloon met 3,75% gestegen (Rijksoverheid, 2023). En in juli 2024 is daar nog een extra verhoging bij gekomen. Het nieuwe uurloon zorgt daarmee voor meer financiële stabiliteit. Bovendien houd je meer geld over omdat je in 2024 minder loonbelasting betaalt.
Van minimum maand- en weeklonen naar minimum uurlonen
Daarnaast verandert het dat minimumloonverdieners die 40 uur werken een lager uurloon hebben dan mensen die 36 of 38 uur werken. In het verleden (tot en met 2023) leidde dit tot een ongelijke beloning, waarbij degenen die meer uren werkten, per uur minder verdienden dan degenen die minder werkten. Niet helemaal eerlijk.
Sinds begin 2024 ontvangen werknemers die 38 of 40 uur per week werken hetzelfde uurloon als degenen die 36 uur per week werken, waardoor er een meer rechtvaardige verdeling van belonen ontstaat.
Wat is het minimumloon in 2024?
Hieronder vind je een tabel met de bedragen vanaf juli 2024 voor het bruto minimumloon per uur op basis van leeftijd, zoals aangekondigd door de Rijksoverheid (Rijksoverheid, 2024).
Leeftijd |
Per uur |
21 jaar en ouder | € 13,68 |
20 jaar | € 10,94 |
19 jaar | € 8,21 |
18 jaar | € 6,84 |
17 jaar | € 5,40 |
16 jaar | € 4,72 |
15 jaar | € 4,10 |
Rekenvoorbeeld minimumloon 2024
Je weet nu dat je van een minimum dag- en maandloon naar een minimum uurloon gaat, en dat het minimum uurloon flink omhoog is gegaan. Maar hoe ziet dat in de praktijk eruit voor iemand van 21 jaar en ouder? Dat laat NasWerkt je met behulp van dit rekenvoorbeeld zien!
- Bij een werkweek van 36 uur: € 492,48 per week of € 2.134,08 per maand
- Bij een werkweek van 38 uur: € 519,84 per week of € 2.252,64 per maand
- Bij een werkweek van 40 uur: € 547,20 per week of € 2.371,20 per maand
Deze veranderingen in het minimumloon zijn een stap in de goede richting om de financiële zekerheid van werkenden te waarborgen en om een eerlijker beloningssysteem te creëren. Bovendien stijgt de arbeidskorting, waardoor je minder belasting betaalt en meer geld overhoudt (Rijksoverheid, 2024).