25.000+ mensen aan hun droombaan geholpen
Over de functie
Als Teamleider magazijn bij BMN zorg jij ervoor dat alles soepel verloopt. Je stuurt een team van 15 Magazijnmedewerkers aan, bewaakt het overzicht en organiseert de processen zo efficiënt mogelijk. Samen met de Vestigingsmanager werk je aan verbeteringen en optimalisaties binnen het magazijn.
Jouw belangrijkste taken:
- Goederenverwerking: Coördineren van ontvangst, opslag en uitgifte van bouwmaterialen;
- Voorraadbeheer: Controleren en tijdig aanvullen van de voorraad;
- Werkplanning: Opstellen van schema’s voor een gestructureerde dagindeling;
- Teamleiding: Motiveren en begeleiden van het team om gezamenlijke doelen te behalen;
- Procesverbetering: Initiatieven aandragen om efficiënter en effectiever te werken;
- Meewerken: Waar nodig hands-on ondersteunen binnen het magazijn.
Werkdagen en -tijden:
- Maandag t/m vrijdag;
- Werktijden tussen 06:00 en 18:00 uur.
Wat wij bieden
- Direct een contract bij de opdrachtgever;
- Salaris tot € 3.600,- bruto per maand, passend bij jouw ervaring;
- € 0,21 netto reiskostenvergoeding per kilometer;
- Bij een fulltime dienstverband 25 vakantiedagen én 12 ATV-dagen per jaar, die je kunt opnemen of laten uitbetalen;
- 8% vakantiegeld van je bruto jaarsalaris;
- Volop mogelijkheden om door te groeien in functie en salaris, met toegang tot trainingen en cursussen;
- Vanaf dag één bouw je een goed pensioen op voor later.
Wat wij vragen
- Je bent in het bezit van jouw heftruckcertificaat of hebt ervaring met werken op de heftruck;
- Je bezit leidinggevende kwaliteiten en hebt aantoonbare ervaring;
- Beheersing van de Nederlandse taal.
Over het bedrijf
BMN is een van de grootste in Nederland op het gebied van bouwmaterialen en diensten voor professionele klussers. Met meer dan 100 vestigingen in Nederland bieden ze een breed assortiment aan bouwmaterialen zoals hout, ijzerwaren, tegels en gereedschap, met de focus op het leveren van kwaliteit en service.
Het is een snelgroeiend bedrijf met een informele sfeer en eerlijkheid en transparantie als belangrijke waarden binnen het bedrijf. De teams zijn divers en er is veel ruimte om zelfstandig te werken, maar voor ondersteuning kun je altijd bij collega’s terecht. Jaarlijkse bedrijfsfeesten- en uitjes samen met gezamenlijke lunches, zorgen voor een sterke band tussen collega’s.
