25.000+ mensen aan hun droombaan geholpen
Over de functie
Als HR-medewerker met een focus op recruitment en employer branding speel je een centrale rol binnen deze organisatie. Je werk omvat het volledige recruitmentproces: van het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten tot het voeren van kennismakingsgesprekken en het werven van getalenteerde nieuwe medewerkers. Daarnaast versterk je het merk door strategieën te ontwikkelen en te implementeren die de zichtbaarheid op de arbeidsmarkt vergroten. Het onboarden van nieuwe medewerkers behoort ook tot jouw verantwoordelijkheden, waarbij je zorgt dat zij zich direct welkom voelen in het team.
Je analyseert en verbetert de wervingsprocessen door continu kansen voor optimalisatie te signaleren. Daarnaast werk je aan de professionalisering van HR-processen en draag je bij aan initiatieven die gericht zijn op medewerkersbetrokkenheid en behoud. In deze veelzijdige functie krijg je volop ruimte om jouw ideeën om te zetten in actie en impact te maken.
Wat wij bieden
- Een salaris tussen de € 2.500,- en € 3.000,- bruto,- per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Direct een jaarcontract bij de opdrachtgever!;
- 24 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime werkweek
- 8% vakantiegeld;
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;
- Flexibel werken;
- Korting op je sport abonnement en deelname aan bedrijfsuitjes en borrels.
Wat wij vragen
- Minimaal MBO+ niveau, met ervaring in HR, recruitment, en/of employer branding;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Ervaring met Office-pakketten; bekendheid met recruitmenttools is een plus;
- Proactief, hands-on, verantwoordelijk, met een creatieve kijk op werving.
Over het bedrijf
Deze werkgever is een snelgroeiende distributeur van mobiele telefoononderdelen richt zich op het leveren van hoogwaardige producten aan reparateurs en winkels. Sinds 2011 heeft het bedrijf zich gevestigd als marktleider in de Benelux en werkt het samen met gerenommeerde merken, waaronder Samsung. Met een sterk team van 65 professionals en een breed assortiment van onderdelen, accessoires en gereedschappen, bedient het bedrijf meer dan 4.500 repair shops.
Duurzaamheid staat centraal: door reparatie te stimuleren, draagt het bedrijf bij aan het verlengen van de levensduur van apparaten en het verminderen van CO2-uitstoot. De ambitie om verder te groeien in Europa sluit naadloos aan bij hun missie om impact te maken en te streven naar een groenere toekomst.
Herken jij jezelf in deze functie?
Ben je enthousiast geworden om als HR Medewerker aan de slag te gaan in Arnhem? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als er nog vragen zijn kun je ons altijd bereiken op +31680229256 of mail naar teun@mail.naswerkt.nl
