Over de functie
Als Vestigingsmanager Bouwmaterialen ben jij verantwoordelijk voor het succes en de groei van de vestiging. Je stelt doelen, stuurt je team aan en motiveert hen om optimaal te presteren. Je bewaakt de dagelijkse gang van zaken en combineert commerciële inzichten met een persoonlijke aanpak, waardoor je een positieve en ontwikkelingsgerichte werkomgeving creëert.
Daarnaast onderhoud je actief contact met klanten, bouw je relaties uit en zoek je naar nieuwe zakelijke kansen. Met jouw strategisch inzicht herken je groeimogelijkheden en weet je deze om te zetten in concrete resultaten.
Jouw verantwoordelijkheden als Vestigingsmanager:
- Het aansturen en begeleiden van een enthousiast team, met aandacht voor coaching en ontwikkeling;
- Klantbezoeken om sterke relaties op te bouwen en nieuwe mogelijkheden te ontdekken;
- Analyseren van bedrijfsprocessen en werken aan efficiëntie en verbetering;
- Commerciële doelstellingen vertalen naar een heldere en motiverende aanpak voor jouw team.
Wat wij bieden
- Een salaris tot € 5.000,- per maand op basis van ervaring;
- Direct een contract bij de werkgever;
- Een bonusregeling tot wel 17,5%;
- 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband, plus 8% vakantiegeld;
- 12 ATV-dagen (bij fulltime) die je kunt inzetten als extra vrije dagen of deels kunt laten uitbetalen;
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
- Auto, telefoon en laptop van de zaak;
- Pensioenopbouw vanaf dag één;
- Uitgebreide mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via trainingen en cursussen.
Wat wij vragen
- Je hebt een hbo-werk- en denkniveau en hebt je al bewezen als een commercieel leidinggevende;
- Je bent een natuurlijke leider die met enthousiasme en toewijding het team inspireert;
- Ervaring met bouwmaterialen is een vereiste;
- Je hebt bij voorkeur een netwerk binnen de bouwsector of bent in staat om dit snel op te bouwen.
Over het bedrijf
De organisatie is een gerenommeerde groothandel in bouwmaterialen, met vestigingen verspreid over heel Nederland. De organisatie richt zich op zowel professionals als doe-het-zelvers, en biedt hoogwaardige producten die bijdragen aan de kwaliteit van bouwprojecten. De werkomgeving is dynamisch en gericht op innovatie, waar de ontwikkeling van medewerkers hoog in het vaandel staat. Met regelmatige trainingen en bedrijfsuitjes wordt het teamgevoel versterkt en blijft iedereen zich continu verbeteren.