
Vestigingsmanager Uitzendbureau
- Nijmegen
- Hbo
- 32 - 40
- Vast
- 3.000 - 4.250 per maand
- 08 november 2023
Ben jij een ervaren Vestigingsmanager met een achtergrond in de uitzendbranche? Dan zoeken wij jou! NasWerkt, gevestigd in Nijmegen, biedt een uitdagende rol met een bruto maandsalaris tussen € 3.000 en € 4.250. Lees verder voor meer informatie!
Wat ga je doen?
Als Vestigingsmanager in Nijmegen geef je leiding aan een team van zes Intercedenten. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het succesvol matchen van kandidaten en werkgevers, met behoud van tevredenheid bij zowel klanten als kandidaten. Jouw rol is cruciaal bij het handhaven van de persoonlijke aanpak en het opbouwen van duurzame relaties. Commerciële en leidinggevende skills zijn hierbij essentieel.
Je coacht, leidt en ontwikkelt je team met als gezamenlijk doel: het behalen en vieren van successen! Regelmatige één-op-één gesprekken, het verdelen van taken en het stimuleren van voortdurende ontwikkeling behoren tot jouw dagelijkse taken. Als Vestigingsmanager draag je actief bij aan de groei en professionalisering van NasWerkt door nieuw personeel aan te trekken en de taken binnen jouw team te optimaliseren.
Belangrijkste taken in jouw rol als Vestigingsmanager:
- Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met bestaande en potentiële klanten, met focus op groeimogelijkheden;
- Je team aansturen en helpen op doelstellingen, eigen ontwikkeling en ze in hun kracht zetten;
- Zorgdragen voor een efficiënte administratieve afhandeling van uitzendcontracten, salarisadministratie en gerelateerde processen;
- Rapporteren aan het management over vestigingsprestaties, inclusief het behalen van KPI's en het opstellen van operationele rapporten;
- Actieve bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van bedrijfsstrategieën- en beleid;
De functie is beschikbaar voor 32-40 uur per week, met werktijden van 08:30 – 17:00 uur. Vrijdagmiddag sluit je af met een (vrijblijvende) borrel met je team
Wat wij bieden
- Bruto maandsalaris tussen € 3.000 en € 4.250, afhankelijk van ervaring;
- In overleg de mogelijkheid tot een lease auto;
- 25 vakantiedagen, goede pensioensregeling, reiskostenvergoeding en een bonusregeling;
- Mogelijkheid tot gratis trainingen en cursussen;
- Informele werksfeer binnen een snelgroeiend bedrijf;
- Leuke bedrijfsborrels, evenementen en buitenlandse uitjes.
Wat wij vragen
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding of vergelijkbare werkervaring;
- Aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de uitzendbranche;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en relatiebeheer;
- Sterke commerciële vaardigheden en een resultaatgerichte mindset;
- Uitgebreide kennis van de arbeidsmarkt en wet- en regelgeving met betrekking tot uitzendwerk;
- Uitstekende organisatorische en probleemoplossende vaardigheden.
Over de werkgever
NasWerkt, actief sinds 2004, biedt vacatures in heel Nederland aan en onderscheidt zich door een persoonlijke aanpak. Als Vestigingsmanager in Nijmegen leid je een team van ongeveer 6 medewerkers en heb je regelmatig contact met collega’s en managers op andere vestigingen. Bij NasWerkt kom je terecht in een hechte organisatie met korte lijnen en regelmatige leerzame bijeenkomsten, feestjes en buitenlandse tripjes.
Ben jij de Vestigingsmanager die NasWerkt verder helpt groeien? Solliciteer nu en we nemen snel contact met je op!
Solliciteer binnen 2 minuten
Vestigingsmanager Uitzendbureau
De sollicitatieprocedure
Jouw sollicitatie
Wat leuk dat je solliciteert bij NasWerkt! Binnen 1 werkdag zal een van onze intercedenten bij jou in de buurt contact met je opnemen.
Contact
Kom je in aanmerking voor deze vacature? Of zien wij andere mogelijkheden voor je? Dan nodigen wij je graag uit voor een gesprek bij een van onze vestigingen.
Intake gesprek
Je wordt warm ontvangen met een lekkere kop koffie of thee. Daarna gaan we met jou in gesprek om te bekijken wat jouw wensen en eisen zijn. Onze ervaren medewerkers leggen je direct een aantal mogelijkheden voor.
Gesprek werkgever
Jij lijkt ons een top kandidaat! Naar aanleiding van het intake gesprek gaan we jou voorstellen bij onze opdrachtgevers. Zijn zij ook enthousiast? Dan kan je direct op gesprek bij de werkgever.
Aan de slag
Is het een match? Super! Samen met de werkgever doen wij jou een aanbod. Natuurlijk komen we hier uit, en mogen we jou hierna feliciteren met jouw nieuwe baan! We maken alles in orde zodat jij zorgeloos aan je eerste werkdag kan beginnen.