HR Medewerker

Fulltime of parttime aan de slag als HR Medewerker in Oosterhout (GLD)? Onze opdrachtgever in zakelijke IT-hardware zoekt een ervaren medewerker voor alles omtrent personeelszaken. Je verdient hier een mooi salaris afhankelijk van jouw leeftijd en ervaring. Lees snel verder voor meer informatie!

Wat ga je doen?

Bij onze opdrachtgever ga jij als HR Medewerker aan de slag met het gehele HR spectrum, zoals salarisadministratie, personeelszaken en verzuim. Je houdt de gehele personeelsadministratie bij, zodat alles correct bijgehouden wordt en zorgt dat ieders salaris goed uitbetaald wordt. Het is een veelzijdige functie waarin je aan de slag gaat met het opstellen van arbeidsovereenkomsten en het verwerken van documenten, zoals werkgeversverklaringen, contractverlengingen en dossieropbouw. Je onderhoud contact met de ARBO-dienst in gevallen van langdurig verzuim en begeleid collega’s bij indiensttreding. Het is een actieve functie waarbij geen dag hetzelfde is.

Naast de bovengenoemde taken ga jij ook bezig met het interne werving- en selectieproces. Binnen dit proces heb jij diverse taken zoals:

• Bespreken, schrijven en online zetten van vacatures;
• Het analyseren en beoordelen van CV’s;
• Het leggen van contact tussen kandidaten en interne afdelingen;
• Contact onderhouden met W&S bureaus;
• Het beheren van de gemaakte kosten van werving en selectie.

Je kan zowel parttime als fulltime aan de slag.

Wat wij bieden

• Goed salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• Uitstekende bonusregeling wanneer je het goed doet;
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• De mogelijkheid om 1 dag per week vanuit huis te werken;
• Reiskostenvergoeding van €0,21 cent per kilometer;
• Uitzicht op een vast dienstverband;
• Diverse mogelijkheden voor interne opleidingen;
• Leuke activiteiten zoals meerdere kleine en grote evenementen door het jaar heen.

Wat wij vragen

• Je bent tussen de 28 en 40 uur per week beschikbaar;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie. Ervaring in Recruitment is een pré;
• Je beschikt over minstens een mbo+ of hbo-opleiding;
• Je hebt kennis van HR wet- en regelgeving;
• Pré: Je hebt de opleiding Vertrouwenspersoon gevolgd;
• Je hebt een goede beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse en Engelse taal.

Over de werkgever

Onze opdrachtgever is in 2001 gestart als distributeur van zakelijke IT-hardware. Sindsdien hebben ze een sterke groei doorgemaakt en hebben ze zich verder kunnen specialiseren. Naast het harde werken hangt er een informele sfeer waarin er veel aandacht is voor jou persoonlijk. Samen met jouw collega’s geniet jij elke dag van een uitgebreide verse lunch en worden er leuke evenementen georganiseerd. Ook wordt er elke vrijdag een vrijdagmiddagborrel gehouden en wordt er regelmatig in de pauze een fanatiek potje tafeltennis gespeeld.