HR Adviseur

Ben je toe aan een functie als HR Adviseur bij een groeiende logistieke organisatie? Vind je jezelf een stevige sparringpartner voor een diversiteit aan doelgroepen? Wij maken graag kennis! Je verdient hier een salaris tussen de €3.700,- en €4.900,- per maand.

Wat ga je doen?

Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor alle HR-gerelateerde aangelegenheden van het hoofdkantoor en de centrale in Utrecht. Je adviseert over thema’s als verzuim, strategische personeelsplanning, opleiding, werving en het optimaliseren van de employee journey en experience. Je levert dan ook een belangrijke bijdrage aan het ontwikkelen en implementeren van beleid. Dit doe je door diverse HR-projecten te begeleiden. Hiernaast ga jij je ook bezig houden met de volgende werkzaamheden:

• Het advies geven aan leidinggevenden bij hun personeelsvraagstukken;
• Planning en de verdere ontwikkeling van het team en individuele medewerkers;
• Je adviseert, coacht en ondersteunt jouw managers bij verzuimbegeleiding;
• Je schakelt met de arbodienst;
• Je fungeert als vraagbaak voor CAO en arbeidsrechtelijke vraagstukken;
• Je zorgt voor de naleving van (nieuwe) wettelijke regelingen en stelt diverse HR-rapportages op.

Je maakt onderdeel uit van de HR-afdeling, bestaande uit acht collega’s, werkt nauw samen met je HR support collega en rapporteert aan de HR-manager.

Het betreft een 32-urige werkweek in dagdiensten, werkdagen zijn in overleg. Maandag is een vaste dag op kantoor i.v.m. HR-dag. Het betreft een samenwerking voor langere tijd. De werktijden bevinden zich onder kantoortijden.

Wat wij bieden

• Als HR Adviseur verdien jij een salaris tussen de €3.700,- en €4.900,- per maand;
• Een reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis;
• Je krijgt van ons 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime werkweek;
• 8,33% vakantiegeld van jouw bruto jaarsalaris;
• Flexibele werktijden;
• Werken bij een bedrijf dat wilt investeren in jou;
• Je ontvangt hier een arbeidsvoorwaardenpakket, denk hierbij aan: een laptop, telefoon, leaseauto, opleidingsbudget en een collectieve pensioenregeling.

Wat wij vragen

• Je beschikt over een hbo- of –wo-diploma (bij voorkeur in een relevante richting als HRM of MER) en je hebt meer dan vijf jaar werkervaring in een veelzijdige HR adviesrol;
• Je bent een bevlogen HR-vakspecialist die met kennis, ervaring én persoonlijkheid die op verschillende niveaus kan schakelen in doen en in denken;
• Je hebt sterke advies- en coachvaardigheden, staat stevig in je schoenen en je bent een kartrekker die van aanpakken weet en voor concrete resultaten gaat;
• Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden, waardoor je adviezen goed kunt formuleren en overbrengen.

Over de werkgever

Pakketten bezorgen van mens tot mens, met zorg en aandacht, dat is waar zij goed in zijn. Onze opdrachtgever is een van de meest toonaangevende logistieke dienstverleners in Nederland. Vanuit  vijftien locaties in Nederland bezorgen zij ieder jaar miljoenen pakketten bij talloze ontvangers. Daarbij dragen zij een verantwoordelijkheid ten aanzien van het milieu en de maatschappij door middel van hun ThinkResponsible programma. Hun waarden, de vier P’s - Positief, Persoonlijk, Professioneel en Proactief - zijn de basis van succes en geven richting voor de toekomst. Samen gaan ze voor kwaliteit! Onze opdrachtgever is aangesloten bij cao Beroepsgoederenvervoer.

Je vervult hier een dynamische rol binnen een informele en groeiende organisatie, waarbij veel ruimte is voor persoonlijke inbreng en creativiteit. Het tonen van ondernemerschap wordt bij de opdrachtgever gesteund en gewaardeerd. Zij zijn ambitieus en daarom wordt persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling gestimuleerd en doorgroeimogelijkheden zijn aanwezig.