Werving & Selectie consultant

Ben jij klaar om mee te bouwen aan de groei van NasWerkt? Wij zoeken een Werving & Selectie Consultant die ons hele team komt versterken om W&S binnen NasWerkt naar een hoger niveau te tillen!

Wat ga je doen?

Als Werving & Selectie consultant ligt jouw focus op het maken van de beste match tussen onze klanten en onze professionals. Jij bent de schakel als het gaat om vacatures in de HR, Sales, Supply Chain en Finance. In deze commerciële rol heb jij veel afwisseling in je werk. Kort samengevat zien je werkzaamheden er als volgt uit:

• Door jouw persoonlijke aanpak match je kandidaten aan diverse vacatures van onze opdrachtgevers. Op maandag ben je bezig met het vinden van een geschikte HR-adviseur en op dinsdag voer je gesprekken met een financieel specialist;
• Je hebt contact met onze klanten en zorgt ervoor dat zij altijd up-to-date blijven van het recruitmentproces;
• Het recruitmentproces met zowel klant als kandidaat regel jij van A tot Z; Je werft kandidaten, voert sollicitatiegesprekken en gaat op bezoek bij onze klanten zodat je nog beter kan begrijpen welke kandidaat het best bij hen past;
• Jij streeft naar verbetering en zorgt ervoor dat er alle administratie altijd up-to-date zijn zodat we de kwaliteit van onze kandidaten kunnen waarborgen.

Wat wij bieden

• Een goed salaris tussen de €2.600 & €3.000 bruto;
• Aantrekkelijke bonusregeling per kwartaal die flink kan oplopen;
• Een lease auto waarmee je jouw klanten kan bezoeken;
• 25 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld;
• Een goede pensioenregeling;
• Het volgen van trainingen en cursussen zodat jij altijd op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen;
• Gezellige bedrijfsborrels

Wat wij vragen

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie als werving & selectie consultant of recruitment specialist;
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur in een in commerciële of bedrijfskundige richting);
• Je bent gedreven en enthousiast;
• Je in staat om tegengas te geven op alle niveaus binnen een organisatie;
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Over de werkgever

NasWerkt houdt zich sinds 2004 bezig met alles omtrent uitzenden, nu willen we onze groeiende werving & selectie afdeling verder uitbreiden! Inmiddels bedienen we met zes vestigingen al een groot deel van de arbeidsmarkt in de regio’s Gelderland en Noord-Brabant, maar we bieden vacatures aan door heel Nederland. Onze ervaren Intercedenten zetten zich elke dag weer in om de juiste mensen op de juiste plek aan een baan te helpen. Een persoonlijke, oprechte aanpak staat bij ons centraal en daarmee onderscheidt NasWerkt zich ten opzichte van haar concurrenten.