Afbeelding voor vacature
Home / Vacatures / (junior) Recruiter

(junior) Recruiter

  • 's-Hertogenbosch
  • Mbo
  • 32 - 40
  • Uitzicht op vast
  • 2.100 - 2.500 per maand
  • 09 september 2022
Solliciteer direct

Zoek jij een baan als recruiter waarbij je héél veel mensenkennis op gaat doen? Heb jij een commerciële drive die je graag verder wilt ontwikkelen? Wij zoeken een junior of medior recrutier voor onze mooie Brabantse vestiging in hartje Den Bosch! Wij blijven maar groeien en dat doen we samen met z'n allen maar daarom hebben wij jouw hulp nodig!

Wat ga je doen?

Het is vaak (lees bijna altijd ;) ) een hectische baan; je bent meerdere vacatures aan het invullen én houdt je bezig relatiebeheer. Ga jij lekker op hectiek? Lees dan snel verder wat je allemaal als recruiter op een dag doet:

  • Je gaat vacatures schrijven. Om goede vacatures te kunnen schrijven, moet je natuurlijk weten wat voor type mensen onze klant zoekt. Dus je gaat bellen, overleggen en uiteindelijk ga je een mooie vacature maken.
  • Vervolgens ga je deze vacature online uitzetten op diverse kanalen.
  • Tsja, en dan ben je nog niet klaar. Want in deze arbeidsmarkt is het nodig om zelf ook te gaan recruiten. Je gaat zelf de ideale nieuwe medewerker zoeken via Linkedin en Indeed. Door de jaren heen hebben wij ook een flink eigen kandidatenbestand opgebouwd en natuurlijk ga je daar ook nog even goed zoeken.
  • YES! Je hebt een paar goede kandidaten gevonden. Je mag deze kandidaten uitnodigen bij ons op kantoor of je spreekt elkaar online. Heb je nog nooit een sollicitatiegesprek gevoerd? Geen probleem, dan leren we het jou. Dit is een super leuk onderdeel van het werk. Ben je al kei goed in sollicitatiegesprekken: dan ben je natuurlijk heel welkom!
  • Bij een goede match stel je de kandidaat voor bij onze klant. En als onze klant net zo blij met de match is als jou, dan heb je een succesvolle werving afgerond. Top!
  • Tot slot ga je naar opdrachtgevers voor relatiebeheer, een praatje maken, het maken van nieuwe afspraken en een bakje koffie. En heb je geregeld evaluatiegesprekken met jouw kandidaten bij de bedrijven. Dit kunnen we je allemaal leren als je dit nog nooit gedaan hebt. Kun je dit al wel: geweldig, leef je uit!

Wat wij bieden

  • Een baan voor 40 uur per week. 32 uur is bespreekbaar.
  • Een goed salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring. Dit ligt tussen de €2100 en €2500 per maand. Dit is exclusief de bonusregeling;
  • Daarnaast krijg je 2,5 adv vergoeding, dit wordt aan je uitbetaald;
  • Een goede bonusregeling die we graag bespreken tijdens je kennismaking. Hard werken wordt absoluut beloond.
  • 25 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld;
  • Goede pensioenregeling;
  • De mogelijkheid om trainingen en cursussen te volgen. Jouw ontwikkeling gaat zo hard als je dat zelf wilt. Als jij het initiatief neemt, moedigen wij jou aan.
  • Extra’s als tripjes met je collega’s en uiteraard VRIJMIBO'S;

Wat wij vragen

  • Als je solliciteert op junior recruiter: je kan ons laten zien dat je al wat commerciële ervaring hebt opgedaan. Dat kan in diverse branches zijn geweest;
  • Als je solliciteert op medior recruiter: je hebt minstens 1 jaar ervaring als intercedent of in een vergelijkbare functie;
  • Een growth mindset. Je wilt graag leren en gaat graag een nieuwe uitdaging aan;
  • Een enthousiaste houding, je bent lekker vlot én durft ook kritische vragen te stellen;
  • Een rijbewijs. Een auto is niet nodig, want je mag er een van ons lenen;
  • Goede Nederlandse spreek- en schrijf vaardigheid;
  • Snelheid: Je kan snel of uiterlijk 1 mei starten.

Over de werkgever

NasWerkt betekent vol snelheid, adrenaline en uitdaging. Hier kunnen we onze energie kwijt. Of we aanvragen krijgen van bestaande of nieuwe opdrachtgevers wij gaan VOL gas ervoor om de opdracht ingevuld te krijgen. Persoonlijk en goed contact is waar wij voor staan. Daarnaast ook open en eerlijkheid. Wij focussen ons op de logistiek, productie, administratieve en commerciële sectoren. Wij helpen kandidaten hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Bij ons werk je samen met collega’s van gemiddeld 28 jaar die eindeloze energie en een frisse kijk op de wereld hebben. Maar is het dan all work and no play? Zeker niet! Want plezier op het werk vinden we net zo belangrijk. Van leuke uitjes tot vrijmibo’s en bedrijfsuitjes. Yes, we like to party.

Ben jij ervan overtuigd dat je DE recruiter bent die ons team kan komen versterken en met jouw humor nog meer vrolijkheid in de werkdag kan brengen? Dan zie ik jouw sollicitatie graag tegemoet! 

Solliciteren

Locatie

Portret afbeelding van Anne de Kruijff

Heb je vragen over deze vacature?

Anne beantwoordt ze graag
Mailen of bel (073) 523 67 15
1 dag na je sollicitatie een persoonlijke reactie
Mogelijkheden voor opleidingen en cursussen
73% groeit door naar een
vaste baan

De sollicitatieprocedure

1
2
3
4
5
STAP 1

Jouw sollicitatie

Wat leuk dat je solliciteert bij NasWerkt! Binnen 1 werkdag zal een van onze intercedenten bij jou in de buurt contact met je opnemen.

Volgende
STAP 2

Contact

Kom je in aanmerking voor deze vacature? Of zien wij andere mogelijkheden voor je? Dan nodigen wij je graag uit voor een gesprek bij een van onze vestigingen.

Volgende
STAP 3

Intake gesprek

Je wordt warm ontvangen met een lekkere kop koffie of thee. Daarna gaan we met jou in gesprek om te bekijken wat jouw wensen en eisen zijn. Onze ervaren medewerkers leggen je direct een aantal mogelijkheden voor.

Volgende
STAP 4

Gesprek werkgever

Jij lijkt ons een top kandidaat! Naar aanleiding van het intake gesprek gaan we jou voorstellen bij onze opdrachtgevers. Zijn zij ook enthousiast? Dan kan je direct op gesprek bij de werkgever.

Volgende
STAP 5

Aan de slag

Is het een match? Super! Samen met de werkgever doen wij jou een aanbod. Natuurlijk komen we hier uit, en mogen we jou hierna feliciteren met jouw nieuwe baan! We maken alles in orde zodat jij zorgeloos aan je eerste werkdag kan beginnen.

Opnieuw beginnen